004. đČ Le COACHING nâest pas ce qu’il te faut ?!? â
Câest quoi au juste le COACHING ?
Alors que le Marketing pousse Ă employer ce terme Ă toutes les sauces pour dĂ©signer des formes dâaccompagnement trĂšs diverses, il me semble intĂ©ressant de clarifier ce quâest le coaching exactement.
Quâest-ce qui distingue cette discipline des autres mĂ©tiers de lâaccompagnement ?
Sâagit-il dâune solution Magique ?
Il y a-t-il des prérequis pour réussir un coaching en tant que client.e ?
Je te partage ma rĂ©flexion sur ces questionsâŠ
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La SynthĂšse de lâĂ©pisode
Le Coaching Ă toutes les sauces !
Tu lâas certainement remarquĂ©, le terme « coaching » est plutĂŽt tendance.
Le marketing y est pour beaucoup, puisquâaujourdâhui le terme coaching est un vĂ©ritable argument de vente pour attirer et rassurer le consommateur.
â Aujourdâhui le mĂ©tier de coach fait face Ă une utilisation, Ă mon sens, abusive et erronĂ©e du terme, qui finalement brouille le message aux yeux des clients, et dĂ©valorise cette formidable discipline transversale des sciences humaines.
Ce quâest vraiment le Coaching !
Le Coaching est un vĂ©ritable mĂ©tier dâaccompagnement des individus, des Ă©quipes et des organisations dans la dĂ©finition et lâatteinte de leurs objectifs, aussi bien personnels que professionnels. Il sâagit dâune discipline humaniste qui place lâHomme au centre des systĂšmes et des organisations.
Le coaching est attachĂ© Ă une logique de sens pour le client, et se fonde sur lâintelligence adaptative de lâindividu : le coach part du principe que son client possĂšde en lui-mĂȘme les rĂ©ponses et les ressources nĂ©cessaires pour se rĂ©aliser pleinement ! Toute lâexpertise du coach rĂ©side donc dans sa capacitĂ© Ă permettre Ă son client dâaller explorer, valoriser et libĂ©rer son propre potentiel.
đ Le Coaching est un mĂ©tier qui sâexerce avec rigueur et pragmatisme
en respectant les rÚgles éthiques et un référentiel de compétences précis et actualisé, défini par le code déontologique de la profession.
Le Coach professionnel adopte une posture trĂšs particuliĂšre en coaching, et nâest alors ni un psychologue, ni un formateur, ni un consultant ou tout autre mĂ©tier de la relation dâaide. Il ne cherche pas Ă guĂ©rir tes blessures du passĂ©, il nâa pas besoin dâĂȘtre un expert de ta problĂ©matique puisquâIl ne tâapporte ni conseil, ni avis, ni connaissance extĂ©rieure Ă TOI !
Dans le cadre du coaching, son expertise est de tâaccompagner Ă travers ses protocoles, son questionnement, ses ateliers pratiques etc⊠à prendre du recul sur ta problĂ©matique et Ă mener cette introspection qui te permet au final de mieux te connaĂźtre, afin de regagner confiance et de faire Ă©merger des choix, et des solutions qui te sont propres, et qui tâapportent un vrai Ă©panouissement intĂ©rieur !
Les prérequis pour réussir un coaching (en tant que client.e)
Pour quâun parcours de coaching te soit pleinement bĂ©nĂ©fique tu devrais, Ă mon sens, avoir clairement Ă lâesprit les 3 prĂ©-requis suivants :
- Avoir envie de te regarder en face, en toute sincĂ©ritĂ©, et de faire ce travail sur toi-mĂȘme.
- Faire le choix de tâengager pleinement dans ce processus, de façon Autonome et Responsable, et de mettre concrĂštement en Ćuvre le plan dâaction que TU auras Ă©laborĂ© sous le regard neutre du coach (qui ne te dira pas quoi faire, puisquâil ne sait de toute façon pas ce qui est vraiment bon pour toi !)
- Ătre prĂȘt Ă Investir Ă la fois du Temps, de lâĂnergie Vitale, et de lâĂnergie dâArgent.
De quoi as-tu vraiment besoin en ce moment ?
LâintĂ©rĂȘt pour moi est de te donner quelques clĂ©s de lecture pour te permettre de faire des choix conscients sur le type dâaccompagnement qui serait le plus pertinent pour toi selon ta situation du moment.

đŹ Alors dis-moi, le coaching est-il l’accompagnement le plus pertinent pour dĂ©passer ta problĂ©matique du moment ?
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